用人理念：
有德有才破格重用
有德无才培养使用
无德有才限制使用
无德无才坚决不用
认真第一、聪明第二
结果第一、理由第二
速度第一、完美第二（行动是金）
三心标准：
1、 品德心：品德的优劣是选人，用人的基本条件。弘扬“利他精神”是一切工作的出发点和落脚点，要求我们对待问题要利于客户，利于公司。
2、 稳定心：无论是普通员工，还是干部，都要有一颗沉得下的心，对岗位工作沉得下去，勤能补拙，立足本岗位，即要对企业发展有信心，更要让自己树立起决心和信心，有计划的在岗位上干出一翻事业出来。
3、 学习心：首先要学会与人合作，处理好人与人及人与企业的关系，这是学习的真正目的，学会做人，学会生存；其次是通过学习，帮助自己不断提高和了解变革后的新环境，新事物，新要求，从而使自已的能力不断提高，工作不断改善，业绩不断提升，保持自身的知识技能能够满足企业远营发展的要求；从面获得成功，赢得尊重。
人人争当向日葵（寓意：对企业的忠诚，有向心力，充满正能量）
